女性の営業【仕事に向いてない・辞めたいと思ってる女の人へ】

女性の営業【仕事に向いてない・辞めたいと思ってる女の人へ】しんどい日々から脱却するために今あなたがすべきこと

悩んでうずくまる。女の営業、地獄みたいでとにかく辞めたい

イヤというほど実感しました。職場選びに失敗すると、辛い人生しか送れません。女の営業、きついから転職したい


女性で営業が激務で辛い・きつい・辞めたい…と思っている方へ。


数字が上がらない…また上司から詰められる…

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 上司から毎日のように理不尽に怒られる
  • 真夏の暑い中スーツを着て飛び込み営業
  • ペアの先輩に手柄をとられる、又は折半される
  • 門前払いをくらった挙句、本社にクレームを言われる
  • 拘束時間が長すぎる(朝9:00〜深夜1:811など)

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも嫌われる。
同僚からも疎まれる。
そしてさらに酷い状態に…。



まさに地獄…って思ってたけど、もっと悪くなるんだな

自分が嫌になる。女の営業、やばいのでとにかく辞めたい

もっと悪くなるなんて女性の営業、つらいので辞めたい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 夜中3時まで働き、出勤が朝13時のため会社に泊まる生活
  • 仕事を早くこなせばこなす程「もっと出来るよね」とさらに仕事が増える
  • 同僚がどんどんノルマ達成し、自分はできず惨めになる
  • 毎日「死ね」と言われ続け、本気で死のうと考えてしまう
  • 帰りが遅い日が続き、体が休まらず体調不良になる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績悪化。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃつらすぎる。
人生楽しくない。
もう転職するしかないんじゃないの…。



転職で人生を変える

未来に向けて再スタート。女性の営業、緊張がすごくてもう辞めたい

そうさ、辞めてやる!女性の営業、まさに地獄で今すぐ辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
上司からはいつも罵声を浴び、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入ってたら違う人生だったはず」

人は環境によって、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れて良い職場に入社できなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中にごまんといるからです。





あなたが輝けないのは、適した環境にいないから。女性の営業、向いてないのでもう辞める

海ではライオンは溺れる、陸ではサメは泳げない。女性の営業、しんどいので転職したい


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら動けないし死んでしまう。





得意な場所であれば…。女の営業、向いてないからもう辞める

適材適所で誰しも活躍できる環境がある。女性の営業、無理だったので辞めたいと思う


あなたがサメなら「海」が適している。
あなたがライオンなら「地上」が適している。
あなたがなら「空」が適している。
あなたがモグラなら「地面の中」が適している。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げた」のではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段なのです。





あなたが輝ける環境へ…。女の営業、売上が厳しいからもう辞めたい

自分にも活躍の場は必ずある。女の営業、ストレスがすごくて辞めたいと思う

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈で辛い日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



注目の体験談

転職で人生が好転した人。女の営業、売上が厳しいから転職したい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職した方が良いのか?/女性の営業職

まだ迷っている。女の営業、底辺なので今すぐ辞めたい

本当に転職した方がいいのかな?女の営業、メンタルやられるのでとにかく辞めたい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここからは、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職すれば解決するのか?幸せになれるのか?

不安が完全には消えない。女の営業、メンタルやられるので退職したい

転職はしたい。でも、不安も残る。女性の営業、地獄みたいで転職したい


転職で失敗しないか心配、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したならそうなってしまいます。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、大半の理由はそうではありません。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」に就職してしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日楽しくて仕事も充実する生活になります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場のままで快適になる方法はないの?

今の職場の上司や同僚。女性の営業、ストレスがすごくて退職したい

辞めるのももったいない気がして…。女性の営業、病むのでもう辞めたい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりずいぶん難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つ潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるとしたら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに次に来るのが良い上司という保証はない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えてもらう
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(そんなことがそもそも可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないと思います。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

時期尚早かな。女の営業、緊張がすごくてもう辞めたい

転職には早すぎない?女性の営業、ひどいので転職したい


転職する時期が早すぎるのでは、という心配をする方も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っていますか?

そういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接で早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を言うことができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の自分の状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周囲の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はとてつもなく重要です。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司が怖くて退職届を出せない

辞表を出すのが怖い。女の営業、疲れたから本当に辞めたい

退職の意思を伝えるのが怖い。女性の営業、パワハラがひどいのでとにかく辞めたい


常に怒鳴ってくる威圧的な上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「退職します」って言うなんて怖すぎる。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はめちゃめちゃ多いです。
怖くて仕方ないですから、その気持ちはわかります。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の職場が決まっている。

そんな状態であれば、少しは勇気をもって上司に「退職します」と伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自信が低く、上司に対して委縮しているでしょうから。

ですが、他の職場から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧いて心が強くなります。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらっている状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



辞めると職場の人からバカにされる

悪口で馬鹿にされる。女性の営業、売上が厳しいから転職したい

こそこそ陰口女性の営業、辛いので転職したい


辞めた職場の人について上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことはないでしょうか。
上司だけでなく、先輩や同僚までもが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われるのは嫌だな・・・」

そう不安に思うのは分かります。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、辞めた○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事、優しく仲の良い職員、尊敬できる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した毎日を過ごしているなら、昔の職場で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってはなんの関係もないことです。
もう会うこともないわけですから。

あなたも転職して次の職場で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな人生を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で転職だなんて、親や地元の友達に「根性なし」と思われるのでは?

つまはじきにされる。女の営業、しんどいのでとにかく辞めたい

根性なしって思われたくない。女の営業、まさに地獄でとにかく辞めたい


友達にバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場やめて当然!もっと早く辞めるべきだったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性のない人間」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長期的目線で、あなたが幸せになることを応援してくれるものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の会社で充実した毎日を過ごしていることを伝えれば、いつかは
「あのとき転職したことは良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。



転職先をどう選ぶ?転職先もひどかったら目も当てられない

くじ引きが怖くて手が震える。女の営業、売上が厳しいからとにかく辞めたい

はずれじゃなくあたりを引く女の営業、嫌いなのでマジで辞めたい


転職先をいかにして選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い会社」である必要があります。

どの転職先に就職するかで、転職が成功だったか、失敗だったかが決まります。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だからこそ今の自分に合わない職場で働いているわけですから。
次の会社は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらか、ボーナスはあるか
  • 休日はしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業は許容範囲か、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いのか低いのか
  • 若い人の定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 自分が成長していける職場環境か
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういった要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、転職先も最悪の職場だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



「時間がない」それが問題だ

時間が足りない。女の営業、ひどいので本当に辞めたい

疲れきって時間もない。これじゃ職場探しできないよ…女性の営業、売れないので辞めたい


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題なのは、
じっくり転職先を探す時間がない。
残業続きで「時間」も「心の余裕」もない。

…ということでしょう。


転職活動いつするの・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 体も心も疲れていて、職場を探す気力がない
  • 毎日残業、休日は寝るだけ、これで転職活動できるわけがない

こんな状態では、転職先を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

でも、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなただけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができない求人情報です。

さらに、あなたに時間がなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントは電話がうざいって聞いた。本当に良い転職先を見つけてくれるのか?

スマホにうざい連絡。女性の営業、激務すぎて転職したい

役に立つの?立たないの?女性の営業、きついので本当に辞めたい


転職エージェントも営業マンの一種。


こんな噂を聞くから不安になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうっとうしい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望にピッタリ合わないとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「良い求人がない」
「転職したい職場が見つからない」

…と不満を言うのは簡単です。
しかし、就職候補の会社を見つけるのは大変なことです。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくる電話やメールがうざい。
なかなか良い職場が提案されない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

はたして本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の会社を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



では、自分一人だけで転職先を探す、と想像してみよう

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。女の営業、売れないので辞めるつもり

自分だけで転職活動?女の営業、売れないので本当に辞めたい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間だけで、ハローワークに行って転職先を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の職場を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着くことはできません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも候補の会社を探すのは良いと思います。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは活用すべきなのです。



転職エージェントは活用すべき。あとは見極め方だけ

価値のある情報はどれか。女性の営業、辛いのでマジで辞めたい

どのエージェントがいいの?女の営業、無能だと感じたのでとにかく辞めたい


自分一人だけの転職活動は大変。
無理ではないけど、とてつもなく大変になる。

だから、転職エージェントはぜひ活用すべき。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢の数が圧倒的に増える
  • 【2】時間
    待っているだけで探してくれるので、時間を有効活用できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットはたくさんあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということでしょう。

おかしな会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは薄れます。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

チェックすべき5つのポイント。女の営業、メンタルやられるので今すぐ辞めたい

5つのポイント。女の営業、売れないので辞めたいと思う


転職エージェントを選ぶポイントは5つです。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識してチェックしましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができますよ。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人を持っている。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、一分野に特化している。

それと、転職エージェントであなたの担当エージェントに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのが良策。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える可能性が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたの希望条件に合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」と接するためには、転職エージェントを活用するほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当を変えてもらうこと。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事になります。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当アドバイザーは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

おすすめ転職エージェント8社。女性の営業、限界なので今すぐ辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

おすすめベスト3。女性の営業、無理だったので辞めるつもり


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

こんなデメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富。
実績もあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを見てみましょう。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKなので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと高まります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

進む先には明るい未来。女の営業、辛いのでとにかく辞めたい

こんな人は是非

  • 転職して自分が活躍できる職場で働きたい
  • 転職先選びで失敗したくないから職場の事前情報が知りたい
  • 内定取って、いつも怒鳴ってくる上司を見返したい
  • 残業と理不尽なノルマに縛られた生活から解放されたい
  • 自分に最適な職場を見つけたい

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司に退職の意思を伝える勇気が出ない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
人生を充実させ、毎日を幸せな日々に変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…無料だからリスクなし。複数のエージェントを活用してみよう

0円は嬉しい。女性の営業、きついので辞めたい

リスクゼロ女の営業、辛いのでマジで辞めたい


転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもリスクなし。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには複数の、3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。


こんなメリットが・・・

  • 相性の良い担当エージェントに高確率で出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの候補から職場を選べる

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
私生活の充実。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生の再スタートが、始まる。女性の営業、限界を感じるので退職したい

幸せになれる。女性の営業、合わないからとにかく辞めたい

次の職場ではこんな素敵な日々に…

  • 年収は今より上がり、給料はさらに少しずつ上がっていく
  • 残業はほとんどなく、多少あっても残業代がきっちり出る
  • 有給の休みをとっても人間関係は良好、休みもとりやすい
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • 感謝の言葉をもらい、お礼の手紙まで届く、やりがいのある仕事
  • クレーム対応に上司や先輩が親身になって助けてくれる
  • 従業員同士の仲が良く、みんなが笑顔で自分も笑顔になる

さらに・・・
  • 夜寝る前も朝起きたときも、仕事に行くのが楽しみでウキウキする

こんな充実した職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
何もしないで状況が改善することはありえないので、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら


おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
全国対応。
非公開求人10万件以上(業界最大級)。
独自分析による業界、企業情報の提供。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数


おすすめ3位・doda(デューダ)

doda(デューダ)
非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい


転職体験談/今までの職場ってひどかったんだな…

転職で毎日が楽しくなった。女の営業、激務で退職したい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:新人女を毛嫌いする女


<体験談>
【業種など】
女性・22歳
ルート営業

【仕事内容】
結婚指輪専門のお店で働いており、パンフレットを置いてもらうため結婚式場へのルート営業を行っていました。
支配人やプランナーと接することが多かったです。

【大変だった体験談】
なるべくパンフレット納品は手渡しでするようにしていたが、一時期人員不足もあり郵送でした。
必ずこちらにも控えがあり、いつどこに何部送ったか証拠があるのですが、先方からパンフレットがきていない、期限切れのものをお客さまに渡さないといけないのかと叱られました。
パンフレットはだいたい同じ内容ですが有効期間を設けており、2ヶ月ずつにしていることが多かったのですが、必ず送っています。
それはいいのですが、その後のこと、私が担当でもないのに電話対応をしたので、店長に会うたび、新人教育って大変よねどうしてるの?と私がいる前で言ったり、電話でも何度かいってるようで不快でした。
そしてわたしには彼氏もいるのに、一度店長と仕事終わりに居酒屋で飲んでいるとたまたまその人と会い、店長と私が付き合ってると思い、歳の差があるのに職場で付き合うことあるんだねとブライダルの業界で噂を流されてとても不快でした。
100歩譲ってパンフレットが納品できていなかったとして、私にそこまで執着する理由はあるのか?よく分からない恋愛の決めつけなど疑問点がのこる。
新人を毛嫌いしているのか、ぶりっ子で男の店長に言い寄っているみたいに思っているのだろうかほんとにそんなおばさんになりたくない。
仕事の相手先なのだから年齢など関係なく若い女としてではなく接していただきたい。




注目の体験談。女の営業、きついから今すぐ辞めたい

転職して幸せに成功した。女の営業、出来ないのでとにかく辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。